玺承云学堂·超级股权引爆超级价值,电商股权设计与激励10堂线上课

玺承云学堂·超级股权引爆超级价值,电商股权设计与激励10堂线上课

图片[1]-玺承云学堂·超级股权引爆超级价值,电商股权设计与激励10堂线上课-野草计划

 

做财税股权激励,你是否遇到了以下问题?

当你想给公司导入股权激励,不知道什么时候分,分给谁,分多少怎么办?

当你做到一定规模时,核心高管纷纷离职,另立山头时怎么办?

当你给员工薪资涨了又涨,绩效变了又变员工却没有激情、没有动力怎么办?

当你不懂公司治理、不懂股权设计,导致股权结构混乱,股东不合怎么办?

当你需要借助外部资源进行业务拓展时,因缺乏有效外部合作机制,导致市场开拓进程缓慢,业绩难以突破怎么办?

股权思维与落地实施,用好股权才能弯道超车

股权布局,明确股权战略定位

股权设计、科学股权架构设计

股权激励、核心团队股权激励方案

股权合伙、股权打造内部合伙人的方法与步骤

股权融资、股权引进资金,整合资源,实现快速扩张

课程收获

理解股权的价值、股权激励的理念与方法,基于人性的角度理解股权激励的本质逻辑

了解人性、洞察人心,平衡舍得、形成合力,实现企业组织利益共同体到精神共同体的提升

掌握制定股权激励的方法和技巧,制定可落地实施的股权激励机制

针对电商企业的特殊岗位,运营美工仓储采购等,提供针对性可落地的绩效激励方案

图片[2]-玺承云学堂·超级股权引爆超级价值,电商股权设计与激励10堂线上课-野草计划

课程大纲:课程总课时数为:10节)

1直击电商老板股权灵魂三问

2剖析电商股权三大本质–聚人聚钱聚资源

3电商股权顶层布局三大核心智慧

4电商企业成长进阶,抓住不同阶段企业股权激励的核心要点

5电商企业股权激励落地大盘点

6电商企业身股分红:如何让优秀运营对公司死心塌地?

7电商企业银股分红:如何让运营总监风险共担、利益共享?

8电商企业利润分享:视觉、客服、仓储、采购如何有效激励?

9电商企业股权激励分红是否合理的衡量标准?

10电商企业股权激励退出必须遵循的四大原则

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